DEFINICIÓN DE LIDERAZGO
Según el Diccionario de la Lengua Española, liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. O el Diccionario de Ciencias de la Conducta, lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos".
Otras definición "El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas"
Pero creo que la definición de Liderazgo es la de dirigir las actividades de los miembros de un grupo y de influir en ellas, ya que el liderazgo involucra a otras personas: a los empleados. Y estos a su vez aceptan las determinaciones del líder. Pero esto trae una aseveración implícita en la desigualdad del poder entre los líderes y los miembros del grupo, aunque por regla general, el líder tendrá más poder. Pero quiero destacar que el lider no es un ente autoritario que ejerce un sometimiento a sus empleados y aqui quiero destacar la moral de los ejercidos. Porque es importante poseer la capacidad de guiar y dirigir.
Los líderes necesitan saber como se utilizan las nuevas tecnologías. y deben razonar que ellos dirigen gente, no cosas. Y Tendrán que desarrollar su capacidad de escuchar para lo que la gente desea. También el líder asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva a los de más abajo. Asi debe utilizar la consulta, para practicar el liderazgo. No niega su derecho a tomar decisiones finales y señala directrices específicas a sus dirigidos pero consulta sus ideas y opiniones sobre muchas decisiones que les interesa. Es un líder que apoya a los empleados y no asume una postura de dictador. Sin embargo, la autoridad final en asuntos de importancia sigue en sus manos. Eso dejémoslo a otro caballero

Miguel Rivera