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La Coctelera

Practica de Observacion

29 Marzo 2006

COMENTARIO SOBRE LIDERAZGO EDUCATIVO

Liderazgo es la capacidad de ejercer autoridad ante un grupo de personas, en educación, es la que ejerce el profesor ante sus alumnos. Todas las personas poseemos esta virtud, en mayor o menor grado, la cual se va desarrollando a través del tiempo. En mi opinión, puedo mencionar que liderazgo se desarrolla y viene de la mano con el trabajo en equipo. Para realizar nuestro trabajo en el aula es necesario, en primer lugar, saber trabajar y compartir nuestras experiencias educativas con nuestros pares y superiores, ya que el rol de líder requiere tener confianza en uno mismo, expresar nuestras opiniones y tener personalidad para pararnos ante un grupo de personas, ya sea nuestros alumnos o apoderados. En segundo lugar, es prescindible para ser líder, estar seguro de nuestra propia persona y de nuestros conocimientos, ya que así podremos sentirnos dueños de nuestro espacio (la sala de clases) y más seguros de lo que estamos enseñando.

Ser líder significa ejercer autoridad, pero no en el sentido de ser estricto e imponer reglas dentro del aula, sino que se refiere a que los alumnos o estudiantes se den cuenta de que la persona que está parado ante ellos es un docente y no un alumno más. Liderazgo también implica respeto de ambas partes, profesor y alumno deben respetarse, ya que ser líder no supone pasar a llevar a los demás.

Liderazgo requiere alcanzar cierto estatus en la sociedad, un líder debe poseer respetuosidad, confiabilidad y cierto grado de autoridad. Todos podemos ser líderes, sólo debemos desarrollar nuestra personalidad, estar seguros de nuestros conocimientos al momento de entregarlos a nuestros alumnos y ganarnos su respeto.

Con todo lo dicho anteriormente, termino mi comentario señalando que no estoy de acuerdo con lo que algunos dicen de que, la capacidad de ser líder es algo que se desarrolle con el tiempo, ya que todas nuestras capacidades y habilidades las adquirimos al momento de nacer, pero las desarrollamos a través de los años.

FERNANDA S. GUTIÉRREZ ÁLVAREZ.

servido por pobservacion2006 3 comentarios compártelo

3 comentarios · Escribe aquí tu comentario

Jaime Carvajal

Jaime Carvajal dijo

No estoy de acuerdo contigo en lo referente a que los lideres no se desarrollan con el tiempo, todos tenemos la capacidad de ser lideres y eso depende del contexto en que nos encontremos, algunos pueden ser los lideres de un país y lo hacen de una excelente manera pero no pueden ser lideres en un equipo de fútbol y como tu dices la capacidad de liderazgo se desarrolla.

30 Marzo 2006 | 04:56 PM

Miguel Rivera

Miguel Rivera dijo

Yo estoy de acuerdo con algunos aspectos de tu definicion y comentario acerca del liderazgo,0 ya que ser líder no solo implica ejercer autoridad, y te faltó una palabra super importante que podría ser reemplazada como " representar". Ser lider no significa un autoritarismo, si no guiar a un grupo de individuos por la senda que pareciera ser la más correcta, conveniente y segura, para ese grupo. Y estoy de acuerdo contigo que este ejercicio se debe hacer con respeto y con una actitud que represente a un guia con todas las virtudes que corresponden. Y referente al comentario de Jaime Carvajal, pienso que no todos podemos ser líderes ya que para eso se debe tener como principales aptitudes como la personalidad, el criterio, carácter fuerte (pero no autoritario) y la madurez necesario para ello, y no cualquiera posee aquello.

30 Marzo 2006 | 06:05 PM

julia

julia dijo

La educación institucional atraviesa por momentos de revisión de sus componentes considerados como decisivos y definitivos para alcanzar los objetivos de calidad. agente comercial saludos a todos

16 Febrero 2009 | 04:52 PM

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